针对自己又能够怎么样？

从书记办公室里走出来，见周叶和宋盼两人似乎一直就在谈话，倒是觉得周叶如今却是有了不少的改变，对宋盼这个人的感观，周叶不会好吧。但能够和他聊起来，也就说明周叶真正地成熟不少。

宋盼将两人送到楼口，也算是一种表达。折回办公室去收拾了里面的茶杯茶水，见老板整个人就像完全脱力一般，深深地陷在沙发里。自从给老板当秘书后，就从来没有见过老板这般萎靡，也不知道该说什么，自己出言安慰只怕会适得其反。宋盼小心地将老板的茶重新冲泡，端到老板面前，轻轻地放下，又将杨秀峰留下的那杯倒掉，将茶杯好好地洗几遍，似乎要将杨秀峰的气息和影响都洗涤一空。

陈丹辉一直就没有动，也不知道是昨晚没有睡好还是今天这种早就有了心里准备的结果，当真面对时还是给自己有这样大的打击所致，就是不想动也似乎就动不了了。

知道腾云的办公室还没有搬，从市委办公楼出来就直接走过去，在陈丹辉的办公室里比预计的时间短一些，也不知道腾云那边是不是忙。何磊应该和他们进行了联系，如今在南方市里，核心要重新确立，有林挺等人在背后支撑着，杨秀峰也不会去谦虚。再说，省里明确地将市政府的工作都丢给自己，压在肩上任务其实不轻的。要做好工作，要让南方市这边的工作不乱不受人事变动的影响，也就要这样一个人来承担这副担子。

在南方市里，还有谁对经济建设的工作最熟悉，又有谁与华兴天下集团那边关系紧密，能够把住招商引资的大方向？杨秀峰觉得自己也没有必要在这时做什么姿态，直接一些，或许省里和各方面也都希望看到这样的局面。

人心思定。就算南方市的乱没有出现，但这么多重量级的领导都倒下来，下面的那些人哪会不受到冲击？尽快稳定下来，才是大家最想见到的结果。

穿过市委大院，或许会有不少的人都在注视着，杨秀峰和周叶两人都不在意。走到纪委那边，就看见纪委办公室的一个女干部见到他们后，快步地走进另一间办公室，自然是去通知腾云等人了。等杨秀峰上楼，就看见周滔和腾云两人已经在楼道上等候着，杨秀峰还没有走到，腾云在前、周滔在后迎了过来。

这就是一种表态。

或许没有人看见，或许市委里还有人在暗处注意着他们。

但不管怎么样，在彼此心里就定下来那种关系。腾云说，“市长，我和周部长昨天就商议着，到市政府那边去请示几个问题，早上何秘书长电话通知过来，说市长体谅我们，亲自过来。我和周部长不就少了锻炼的机会了……”有了形式，说话之间反而要随和一些才让双方没有感觉到那种心态上的东西。

周滔却说，“市长更在意的是工作效率，其实，也是用这样的实际行动来提醒我们要提高效率了。”腾云也就笑着表示确实是这样的。

“什么事情一经分析，结果就千差万别了，先进去再说吧。”杨秀峰说，算是将这样的见面定下了彼此之间的关系。腾云的职位上副书记，按说目前单从职务和级别上，都要先于杨秀峰的，但实权却集中在杨秀峰手里，市里的决策权在于他，这是省里定下来的，市里就得遵照执行与自觉维护。

“请请请。”腾云和周滔两人也都转身，在前带路走，三人之间倒是显得很顺溜，显然见面之前早就将这些关系想透了的。

进到办公室里，腾云之前也没有一个正式的秘书，平时在身边工作的，也就是一个办公室的副主任。此时，也不好就将副主任变为秘书，从纪委里带人过去也不是不行，但也得先经过李宇夏这个市委的大管家。这样一来，腾云在这边办公反而不好要人在身边服务了。

之前那个办公室的女人也就在里面为领导们泡茶，周叶也就在帮忙，随后都出到办公室外。

腾云之前的办公室不小，而会客厅就更大些，杨秀峰坐一阵沙发，腾云就在对面的沙发坐了，周滔却打横在两人之间的那单人沙发上坐。

三个人坐着，杨秀峰更多地看着腾云，他到这边来，也估摸着两人会在人事调整的问题上进行讨论，也不多说闲话，杨秀峰很直接地说，“滕书记，大家时间都紧，就直接些。现在市里算得上是千头万绪的，要理清楚但靠我们几个人肯定不行，得让整个机制运转正常，那些事也就有人来负责。各负其责，总比我们四处奔忙效果要好很多倍。”

“是啊。”腾云说，“昨天下午，我和周部长碰了下，觉得市里目前最当紧的问题，不单是有很多的实际政事要落实下去，人事上的突变也让不少人心中不安，或者没有人把总拍板，会让观众的开展很被动。将人事的微调先到位了，省里、市里的工作精神也就能够得到贯彻，市里的方方面面的工作也就不会延误。”腾云说着停了下，看着杨秀峰，似乎在等他对这个想法表示态度。杨秀峰笑着表示应该如此，腾云又继续说，“我们对几个空出的人事议了议，有了一个初步方案，周部长也提到，就溪回县那边，市长你在县里做过多次调研，对溪回县的情况很了解，组织部这边对县里的干部怎么用，想先听听你的想法……”

将周滔推出来，自然是周滔心里所愿的。之前周滔是在陈丹辉手下，如今虽说没有给牵扯到，但新的核心里会不会有他一席之地，就很难说。纵使省里没有将周滔就下了，但杨秀峰要用其他人来，也不难做到。到组织部里另选一个副部长来做实际的工作，继而将周滔架空，这样的事做起来也能够做到滴水不漏。

周滔放弃之前的阵营，在这时也只能算是自保，而不是舍陈丹辉而不顾，更谈不上背叛。这样将自己的立场表达出来，对双方今后在市里的工作开展都最有利的。杨秀峰在市里还不是市委书记，也不可能一下子窜到市委书记一职。从他自身的条件来看，升任市长的可能性才是最实在的。如此，陈丹辉会在市里拖多久，又在市里会不会复活，都将是不定性的因素。要是陈丹辉很快就有结果，不论是新来市委书记或陈丹辉复起，对杨秀峰的冲击都会比较大。

此时，要是周滔等人都已经表态，今后就算有这样的变化，在市里的大方向上，杨秀峰也就有足够的同盟军，形成强大的阵营，维系着市里的决策而不变。对于杨秀峰说来，这样的事自然要早做准备，才不至于到时还是孤家寡人。

杨秀峰听了这话，也就对周滔点了点头，彼此之间都明白是怎么回事的。杨秀峰说，“组织人事的工作，周部长才是专业权威啊，我们还是听听更稳当些。”杨秀峰自己要表示下，对于组织人事的决策权，目前都还没有准确的界定在市里暂时由谁来最终拍板。本该是陈丹辉来做这样的事情的，只是此时显然就变了。腾云虽说是省里直接交待了由他来接杨绍华的工作，但人事权的终决权却不一定就在他手里，也不可能在他手里。

这一点，腾云自己是明白的，其他人自然也明白。

平时少有和杨秀峰往来，而之前见杨秀峰的工作习惯也时常瞧不上眼，哪有一个领导的样子？要是大家都这样，南方市的班子也不知道会给人笑话成什么样。只是，如今却变了天，反而是他这样的成为怪异了的人，能不能给人看进眼里，自己心中没有底。周滔听着，心里也是慰贴，自己的一番苦心不算白做，对他说来就是最好的结果。当下说，“组织部的工作也是在市里领导指导下进行工作的，给领导跑跑腿。滕书记，我觉得县里的一把手，就目前的新形势而言，一定要熟悉经济建设方面的工作，而这方面的人才，市长比你我都熟悉。”

“是啊。”腾云说，“经济建设工作已经是我们市工作的重心，对干部的使用上也要围绕工作的重心而转，不能够用老套路、老经验。周部长，在这方面我们都要向市长求教啊。”

“是啊，书记说得精辟，虽然我心里也有这样的感悟，可就是说不出个所以然来。市长，组织部对干部的考察工作虽做了不少的实际工作，但也是有缺陷的，还要请市长……”周滔说。

“先都说过要简单点，你们俩一唱一和的，是在挤兑我呢。好，溪回县今后在市里的经济建设大布局上确实也是最重要的一个环节，又是与省城相邻，具有不少地利的优势，利用的好就会使得县里的经济建设提速起来。我就提议几个人吧，能不能用，考察过不过关，那是组织部的事情。”杨秀峰说，两人要到市政府去找他谈工作，也就是表明今后的人事，在省里没有重新调整市里格局之前，就听他的意思。这时要是一直推托，反而会让周滔和腾云两人心里有其他想法。

“龙昭华县长在之前就有不错的经济意识，才使得溪回县的经济指标排在全市的前列，我也接触过，磨砺磨砺，应该可以独挡一面的。县长一职空出来，是不是可以考虑市府办的郑雨苏科长？直接上县长是不妥的，但她在经济建工作上，能够帮龙昭华支招和落实工作规划，另一个人是不是可以考虑。张为在折坳镇政治立场坚定，也有不错的经济意识，折坳镇的工作成绩也有目共睹……”

周滔就拿着笔在记录，而腾云也在专心地听着。

除了溪回县等主要领导要先一定下来，还有一个位置也得进行调整并报省里，那就是工程指挥部的具体负责人。这个也是不能稍往后拖的工作，市里要配合省里进行工程项目的准备工作，如今，离项目的具体落实即将全面开展，省里估计也会在段时间里就将线路的经过的路线向市里通报，之后，市里就得在短时间里将征地、拆迁等诸多工作实际地做下来。

所以，工程指挥部的负责人就急需要解决了，腾云说，“……市长，龙向前和李润两人的去职，工程指挥部那边就少了一个全盘指挥的人，你看能不能辛苦担起来，能者多劳嘛。”他自然会将杨秀峰推出来，就算省里对南方市之前贪腐的人进行了强力打击，但人们对工程中的利益的观念还是难以改变。

修路这样的工程，之前为什么市里两大阵营会这样死命地争？还不就是要在利益瓜分里多占一些，修路工程里的利益之丰厚，都不用任何人提说，都知道这一点的。如今杨秀峰在市里成为新的核心，自然要将这样的最有利益的位置留给他来坐。一则表示自己的态度，二则表示自己要坚决地与那些不正当的利益划分清楚，不再沾染。

周滔在这个问题上不多发言，毕竟这样的工作和组织部无关，而组织部的人也不好直接参与市里重大决策。缄言对他说来说很不错的存在方式，也就表示自己不会参与这些事情的讨论，自然不参与修路工程里的利益瓜分。

“这个事情，大家再讨论吧。急虽急，但要选推以为对南方市各县都熟悉的领导来担任，才对工作的开展更有利。再说，招商引资的工作即将全面开展，而我市各县的经济建设工作也要借势拉动起来，这些工作相对说来我熟悉些，也是市政府目前最为紧要的工作，没有精力和时间放在修路上……”杨秀峰说。

“市长，市政建设工作是省里明确交给你负责的工作，另选他人，省里会不会通过……”腾云也不知道杨秀峰是真的不想担这工作，还是觉得自己都但这会让人有想法，省里意图就是最好的借口。可杨秀峰真不想沾染这些，说，“省里不会干预市里的决议吧，副市长里哪一位在方面的工作更熟知些？要不从政协或人大、市委里抽调人出来也都可行的。关键是要对工程有所了解，今后在实际工作中就可避免走弯路。”

这个人选，杨秀峰心目中也确实没有更好的，将这样的人选交给腾云等人去处理，也是杨秀峰在处理工作上的一种思路。虽说以工作效果为核心为重点，但参与工作的人，必然会有一定的利益回报，这不是他不想就会没有的。能够控制在适度范围里，使得工程质量得到保障，就是最好的结果了。

雄健斌等人早就透露过，在工程的总投资里，至少会有四成，甚至会有六成的资金用于公关。这样还能够基本保障质量过关，如果控制在三成，那将会是真正样板工程了。对此，杨秀峰也是深有体会的，之前在柳市的三年工作中，也接触过不少的工程项目，虽说不大，而华兴天下集团的预算也打得紧，但周勇接手的一些工程里，盈利比率远高于在其他方面的工程项目。究其原因，也就是在公关上少了很多开资。

这一高等级公路的修建，管理主体是在省里，从利益角度而言，主要的利益流向也就不会在市里。市里这边只要不刻意去为难施工方，也就能够让施工方少将资金放在市里这个的协调关系上，质量的保障也就会多一层。当然，施工方是不是就会将那些本来用于公关的资金，余留下来后，就投入在工程质量的保障上？也是不一定的，还在于市里和省里在工程质量的监督上。

“我建议市里组建一个工程质量监察小组，这样的小组，我来兼任负责人，唱这个黑脸倒是乐意的。当然，小组的日常事务的安排两个人来负责，一个抓自身纪律，一个抓业务。这样的人选请周部长费一费心。”杨秀峰说，有这个一个监察小组的人存在，对施工方是一个监督，对市里自家人也是一个监管，才能更好地杜绝在工程项目里有人大肆伸手卡拿。这些工作真要上心了，也就不是做不到。

“好，请市长放心。”周滔说。

将人事的问题定出一个大体方向之后，要落实还得要经过常委会讨论通过。周滔也就能够将方案定下来了，其他的常委这一次也都不会随意地将自己的意图表达出来吧，但他们在做工作上，还是要先尊一尊这些常委。当然，最难做的还是要先过陈丹辉那一关。

以前的每一次人事调整，虽说与黄光裕的竞争非常地强烈，可彼此之间哪些是争夺点，心里都清楚的，也能够大概估计到攻守结果，保持住那种平衡，就算是最稳妥地结果了。但这一次的人事调整，范围虽不大，却是最敏感的一次，大多数人都不能够发言，陈丹辉虽是市委一把手，同样没有发言的机会。只是，他心态上能不能平衡？

好在杨秀峰先到市委里和陈丹辉商讨过工作了，就算心中的那些东西还无法消化，也不会将情绪都发泄在组织部了吧。周滔心里也不好受，要见陈丹辉汇报人事工作，总要将腾云拖着去才好处理也才好顺利过关。万一陈丹辉情绪冲动，将人事问题阻延下来，有腾云在场，也就可避免市政府那边怀疑是自己在其中有什么想法。

看着杨秀峰上车，周滔和腾云两人在折回办公室去。这一幕，也不怕谁见了会乱议论，也不担心陈丹辉知道后会有什么想法。

第10章：听指挥

周滔和腾云知道杨秀峰在溪回县那边的安排后，自然会将这些安排先做起来，但也不会就通知当事人。郑雨苏和张为都还在柳市那边挂职，也算是进修学习，他们这一批人注定今后回来，会有更好的位子来发挥他们的才干。可要是挂职的人得知郑雨苏和张为都给超限提拔使用了，会有什么感想？

这些人回来后，能不能得到重用，也还要看在柳市那边的表现。自己的才干怎么样、心态怎么样、对柳市那边的新的思维接受得怎么样等等，都会决定着回来后的位子。

不要几天，那边的人得知市里这边对郑雨苏和张为的使用之后，大家都劲头会更足了吧。如今，市里发生这样的大变动，使得杨秀峰顺其自然地走到市里的核心，也就让他们这些选派的人看到了自己的机会。

龙昭华先一天就到市里来了，要汇报工作。虽说他有着明显的黄国友阵营的痕迹，黄国友到中央党校学习意味着什么，大家也是知道的。龙昭华也知道，杨秀峰在县里调研时，就算没有明确表露出对他有招揽之意，他也没有表示过要投奔之情。但如今，随着市里情势的变化，龙昭华也就知道自己遇上一个很不错的机会，这样的机会自然不会让他从手边溜走的。

以县里的工作汇报为籍口，到市里去见领导，表明自己的态度是非常迫切的。也就因为这，龙昭华先跟何磊请示了。何磊之前与龙昭华的关系还不错，对龙昭华在县里的工作也是支持的，虽没有多少影响力，但龙昭华还是很感激何磊。在自己即将找领导汇报工作之前，还是先找何磊试探。何磊没有给出什么具体建议，只是说会安排他见领导汇报工作。

先将时间定在上午，龙昭华接到何磊的通知后也就先一天过来。到市里也不乱走，如今市里很敏感，怎么走动或许都会让人看在眼里而使得领导产生误解。就算何磊帮自己，到市里后也不与何磊联系，小心翼翼地。早间再接到何磊的通知，说是领导将见面的时间改为午餐之时，同时还会有另外两人，也就是市局局长蒋继成、昌水县书记宋湘。

在龙昭华看来，能够和领导一起吃饭，虽然不是单独但宋湘和蒋继成的位子都比他要高，也说明领导对自己还是接受的。有这样一个预兆，呆在旅店里再将汇报工作的思路进行调整。何磊等人也都不知道杨秀峰在市委那边，已经跟周滔和腾云提到要怎么样来用龙昭华，要将溪回县的工作交给他来做。龙昭华在旅店里就在思考着，要在吃饭之时的汇报该怎么样说，才显得简要但又有工作的核心。

之前，领导到县里调研时，就曾在县里今后的发展思路上提供了很好的启发。龙昭华也不是拘泥的人，当时就算自己是在黄国友的阵营里，但杨秀峰这个常务副市长提出的工作思路还是很重视的，也就开始着手准备。有这样一段时间的工作，虽说还没有多少进展或成绩，但大体部署以及开始，跟领导汇报也就是贴着领导之前的思路来做的。

回到市政府后，将手边的工作处理得差不多了，周叶进办公室里来给换一杯茶。杨秀峰才想到之前已经将龙昭华的安排跟腾云等提出来了，在下班之前先见一见他，听一听他对溪回县那不的工作情况进展，也是有必要的。虽说相信龙昭华有一定的能力，但能不能就先将工作做起来，却是说不准的。今天，他到市里来汇报工作，杨秀峰也不指望就有多大的工作进展，更多的是过来表示自己的态度跟立场吧。

之前站在黄国友阵营里的人，随着黄国友的离开后，一些人选择向自己表态，都是很正常的。自己也会从这些人里进行选择，使得今后在市里的工作，有一个大体的框架和布局。只有存在这样一个框架之后，工作的意图才会得到更好地落实下去。

“周叶，你让秘书长将龙昭华请过来，看时间上是不是来得及。”周叶应着也就到外间去与何磊联系。这样的突然安排与调整，龙昭华会不会赶得及过来，那是两说的，先前已经通知对方在午餐时间到市政府来的。

过一会，何磊也就进办公室里来，说，“市长，龙昭华县长会在二十分钟之内赶过来，他住在城边，路远了些。”何磊帮着解释一句，二十分钟后，离下班的时间也就剩下半小时，这样的时间大体上也够了。

一般汇报县里的工作，杨秀峰要求下面的领导用十分钟来完成，这样会更加精简也会让思路更加明晰。余留一些时间让彼此都能够讨论，而不用时间拖得过长，虽说他接触的下面领导还不多，汇报工作也换没有都做到这一点，杨秀峰相信龙昭华是理解这一点的。十分钟汇报县里的工作进展和思路，两人讨论二十分钟，也就差不多。

对于何磊的解释，可以理解成龙昭华的拜请，领导通知没有及时赶到总是不好的，有人帮解释一句在领导心里也就不会有什么坏印象。住在城郊地域，相对而言的房费就会便宜得多，也不会有什么服务之类的，从另一个角度说，那也是遵照领导的提议，改变的生活要尽量地简朴与节省。

杨秀峰自然能够体会到龙昭华的这些用意，到市里来表明自己的立场，做这些事也是很正常的，好在龙昭华也不是完全因为这样才有这种做法，之前工作中，相对说来也算是有简朴的做法。

何磊将龙昭华带进来，周叶也跟着，看得出龙昭华呼吸有些气促，可能是真赶得急了，上楼时就更加速才会这样。但进了办公室里，龙昭华深吸一口气让自己平息下来，才跟杨秀峰招呼。何磊不多说什么，也就转身离开。走之前，将午餐的事再次提出来，也是要提醒领导不要忘记。临时将龙昭华交到办公室里来，或许是领导想到什么工作要布置才会这样临时改变的，两人的时间不多，可不要谈工作而忘记时间，使得另两位在食堂那边等就不美了。这两人不会将自己空等的尴尬和难受怪在领导身上，却会怪他这个秘书长安排不对，怨气自然而然就由他来承受了。

提醒一句也是何磊的工作，也是提醒周叶。

到时间后，周叶自然回到办公室里来提醒领导，不用他再从食堂那边走过来。公安局局长蒋继成、昌水县书记宋湘在级别上都和他一样，但实权却不会弱于他。何磊是市政府办秘书长，权力也不小，只是他的权力却是要市里领导信任才能够发挥作用的。更多地是在偏向工作的协调上，而不像那两位手里有着真正的实权。何磊可不想得罪两人，也不会将两人丢下不管自己到办公楼来见领导。

周叶随即也出去了，杨秀峰从办公桌后站起来，龙昭华就有些紧张地站在办公室里，等着杨秀峰走出来。“到那边坐。”杨秀峰说着也就先走，没有对龙昭华做任何示以亲近的动作。

龙昭华到沙发边坐，却不会就坐实了，小心着。杨秀峰将这些也都看在眼里，不说破。对下面的人，要怎么样御使也是有些技巧的，不能够单靠以诚相待就能够解决的。对于人心人性上的一些弱点，杨秀峰觉得自己还是有着很深的理解的。

笑着看着龙昭华，也就让他渐渐平静了些。

“邵华县长，突然将你找过来，是想先听你说一说县里的工作……辛苦了。”

“市长辛苦，我今天到市里来，就是专程向市长请教县里的工作的。”龙昭华虽说和杨秀峰打过几次交道，但这一次的心态就完全不同，不再会向之前那样有着一些超脱。首先就是想表明自己的新态度，要让领导感觉到自己的靠近和表态，但又不能太过于有痕迹，却不是很容易做到的。主要还是对杨秀峰那种工作中的直截了当的作风，不知道在这样的问题上要怎么来选择方式。

“好，现在就说吧，争取十分钟说完。”杨秀峰说，让龙昭华一下子不知道要怎么样将心里那种表态之情表达出来，但领导已经说了要他汇报工作，龙昭华稍犹豫下，也就开始汇报县里的工作。

之前已经猜到高等级公路的通过线路，对沿线有着地利的所在，也都进行了规划。这些规划虽说在县里还没有讨论，如今滕丹这个拦路虎给双规之后，龙昭华也就觉得今后的压力不会太大。新的县委书记会是谁，不是他龙昭华所能够影响到的，但市里目前的形势已经明确，新来的人也不会是阻碍经济建设的人了。

只要县委那边不拦阻，而自己的一些设想也都是在领导的启发下产生的，要变成现实，在市里寻求支持就不会太难。龙昭华也相信县里通过这样的一系列工作后，会在经济建设中有着不错的成效。

将全县的布局和当前已经做的一些工作如实地进行了汇报，龙昭华将材料也带来了，先着时间差不多，也就不多加解说展开，说，“市长，县里的工作也都用文字总结起来，我们的用意就是要在每一个时间段里都有相应的、具有标识意思的，将各项工作经得起验证，而不是停留在口头上。下面乡镇里交来的材料，县里随时会用材料所列出的进展到实地去印证，也请市里在挤出时间的情况下，到我们县里印证已经做过的工作，这样对全县工作都会有更好的促进动力。”说着，将材料递给杨秀峰。

杨秀峰看着他，也就将材料接了，打开看，见里面所列都是县里实际工作的部门、行局所做的工作进展、乡镇的工作进展和未来的规划。这样的材料自然很容易让人看到县里的工作成绩，但也极容易让人看到工作的不足，以及印证中可能做不到的。

这对下面的人工作压力可不小，也就龙昭华能够想出这样的损点子来，就算拖着也会将全县的干部拖在跑道上前进了。

“好，这是很新的一种管理思路，很好。邵华市长，你这份材料交上来，全线的工作就在没有半点可隐蔽的了，压力可不小哦。”

“市长，溪回县在之前的工作思路上耽误太多，也就错过很多发展的机会。如今，最佳的机会出现在我们面前，作为县里的负责人要是再没有那种时代的紧迫感，不再将一切包袱都甩开，大步奔走，当真是全线人民的罪人啊。市长，您到县里知道我们工作，县里的干部受益非常大啊。一种全新的工作理念、一种全新的为民众着想的高尚品质，是非常容易感召我们干部的思想，也使得大家对照市里的工作精神有了自己的反思，有了自己的工作决心啊。”

龙昭华所说的话，杨秀峰自然都能够过滤掉，之前在柳市时，这种话就没少听过，自然就有适应性的。但龙昭华能够做到这一点，也应该是在滕丹给双规前就开始开展这方面的工作量，随着滕丹的双规所给全县干部的冲击，田文学案子的定性等，让全县干部的思想短时间里也就容易统一起来。

或许不少干部并不愿意这样做，但特殊情况下，要自保，要和田文学、滕丹等划清界限，唯有这样做，才能表明自己的态度而不给打击吧。

如今，让龙昭华在溪回县里做一把手，也应该能够担下来，并让自己放心了。

当下，杨秀峰用手指着龙昭华，说，“净说些没用的，你们工作有起色有成效，那是县里先就有一定的基础，也是你邵华县长对新形势有足够的认识。这些优势要加大气力发挥出更好的效果来，再者，在全县的近期、中期和远期工作规划上要有一个完美的宏图。”

“请市长放心，回县里后当即召开各部门，深刻领会市里的工作精神，将县里的工作推动起来。”龙昭华说，“市长，您是不是抽时间到溪回县转转……”他自然想杨秀峰再过去走一走，这样也就让县里其他人看到了他与市里之间的关系。其实，今天市长能够见自己，又安排一起午餐，这种事县里一两天就会传开了的，谁还捕捉不到其中的意思？

但县里的工作要怎么样进行，对龙昭华说来，始终还是有些信心不足的感觉。如果，杨秀峰到县里看过后，表示了肯定，才有足够的胆气大力去推动。

“溪回县肯定会要再过来的，邵华县长，折坳镇的大棚蔬菜项目，县里要哪些支助，这一次也可以先跟市里打招呼。这一个冬天就该开始见到效益，对于来年的经济建设工作的推进，会有更好的说服力。”

“谢谢市长，市里我准备用两天时间先走走，要是还有困难，可要请您出面。”龙昭华自然会顺着这些话王两人关系的加强上引，杨秀峰也不在意。对于折坳镇的大棚蔬菜，目前最重要的就两项，一是资金，二是技术。对目前那边的情况而言都还不算难事。

资金最多也就几百万或千万元也就是上限了，实在没有人来做，可以让李秀梅或周英慧委托人过来做都行。如今要以他的名义集一些钱出来做实业，也不会有多少难度。技术上，省里肯定会帮忙的，不说以前的交情，只要找到沈强这个抓农业的大领导，什么问题都能够解决。

“只要在工作上有什么困难，跟市里哪一位领导提起，都会得到最大可能的帮助的，放心吧。”杨秀峰说，此时，只是将县里的一些大方向上的工作跟龙昭华说，却还不会就透露出要将他放在县委书记的位子上。今后，市里找龙昭华谈话时，也不会就将杨秀峰的推举之功就占了过去的。

看看时间，也就差不多了。杨秀峰站起来，说，“溪回县的工作进展很快，但还要将干部们的工作积极性和主动性都调动起来，建立奖优罚劣的机制，全盘的工作才会活起来。更要发现人才、培养人才，将人才大胆地用起来。”

“是，我记住了。”

“走，午餐时间到了，我们可不能够迟到，让他们久等。”

...